As 10 Perguntas Que Você Nunca Deve Deixar de Fazer

quinta-feira, 14, janeiro, 2010

Em artigo postado no Forbs.com, Marc Kramer apresenta 10 perguntas básicas que todo executivo deveria fazer visando analisar a realidade fundamental do negócio, a seguir apresentadas:

  1. Qual é o nossa razão de existir?  (nossa missão)
  2. Quem é nosso cliente-alvo?
  3. Por que alguém precisa o que estamos vendendo?
  4. Se houver uma necessidade, é suficiente para suportar um negócio rentável?
  5. Com o que os nossos concorrentes estão ocupados?
  6. É possível reduzir despesas – sem prejudicar o produto?
  7. Nós temos liderança interna certa?
  8. Será que temos os colaboradores certos?
  9. Como é que vamos continuar a gerar receitas?
  10. Os nossos funcionários demoram ou impedem (entregar resultados)?

Reúna  sua equipe e estimule-os a responder essas questões. Caso não sejam capazes, é melhor pensar na substituição  dos seus principais auxiliares.

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2 Responses to
“A Visão, Missão E Valores São Apenas Declarações Vazias?”

  • Millor Machado says: julho 31st, 2009 at 13:53

    Irani,

    Pra mim o problema maior dessas declarações é que elas são muito longas e pouco significativas. Os empresários perdem muito tempo criando frases que no final são pouco marcantes, principalmente por serem difíceis de lembrar.

    Inclusive, mais especificamente a Missão foi um tema que o Luiz abordou no artigo: A missão empresarial e sua enrolação intrínseca.

    De qualquer forma, não tenho dúvidas de que o comportamento dos gestores é o que de fato fará a missão, a visão e os valores serem aplicadas na prática.

    Grande abraço e ótimo artigo!
    Millor

  • Irani Cavagnoli says: agosto 1st, 2009 at 14:39

    Caro Millor
    Concordo com sua posição. Vou dar uma dica: depois que a missão e visão estiverem claramente definidas, deve-se buscar duas ou tres palavras fortes para resumir as duas declaracões. Eu chamo essas palavras de mantras corporativos.
    Veja p.e. o mantra da Natura: “Bem Estar Bem” ou da Disney: “Alegrar as pessoas”. 
    Obrigado e um forte abraço!

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